28 noviembre, 2020

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Fumar, una de las principales causas para faltar al trabajo

Nuevo informe sobre Cultura Empresarial, indica que es responsabilidad de la Empresa motivar a sus empleados para dejar el cigarro.  Esto mejora la salud, y evitaría pérdidas económicas den las mismas.

Un informe publicado en el último número de la revista ‘Addiction’ ha revelado que los fumadores faltan al trabajo hasta dos y tres días más al año que los no fumadores, situación que sólo en Reino Unido cuesta  1.400 millones de libras (1.700 millones de euros) anuales.

Los datos proceden de una revisión de 29 estudios independientes llevados a cabo entre 1960 y 2011 en Europa, Australia, Nueva Zelanda, Estados Unidos y Japón, con un total de más de 71.000 trabajadores del sector público y privado.

En éste, también se calculó que los fumadores actuales eran un 19% más propensos a faltar al trabajo que los ex fumadores, por lo que se recomienda a las empresas animarles a dejar el tabaco y de esta forma producir “considerables ahorros de coste para los trabajadores”.

Los 1.400 millones de libras perdidas a causa de este absentismo no incluyen otros factores, como la pérdida de productividad por fumar en los descansos y el coste de los cigarrillos.

Además, el estudio también ha demostrado que los niños que viven con fumadores también tienen más probabilidades de faltar a la escuela. Un tabaquismo pasivo que se ha relacionado con una mayor predisposición al desarrollo de diversas enfermedades, desde el asma hasta ataques al corazón, lo que hace que los trabajadores deban faltar al trabajo más a menudo para quedarse en casa con sus familiares enfermos.